近年来，黔东南州麻江县坚持以党建引领为基础，以组织赋能为抓手，以用心用情为纽带，紧盯离退休干部作用发挥这条主线，通过“四抓四提升”工作举措，谱写离退休干部工作新篇章。
抓组织建设，提升凝聚力。注重发挥离退休干部党支部作用，及时配齐配强14个离退休干部党支部班子和老年大学雅乐合唱团、银龄歌友班2个临时党支部班子，组建“黔老兴村”志愿服务队、“五老”专家服务站、老专家技术服务团队等开展技术服务培训，帮助农民增收，推动产业发展，助力乡村振兴。目前，已成立了辣椒、生姜、葡萄、花椒4个技术服务团队，共开展农村青年科技培训班6期280人次。同时，以机构改革为契机，设立老干部活动服务中心，新增机构编制，优化老干服务队伍，配齐专职工作人员3人，确保老干部工作在机构改革后力量不减、力度不减、效果不减。
抓服务质量，提升影响力。建立县级领导干部联系离退休干部长效机制，每逢重要节日，县委主要领导带头走访慰问离退休干部，让老干部充分感受到党委和政府的温暖。全县36名县领导联系45名离退休干部。定期开展“上门听意见”“送教上门”等活动，了解老干部生活学习情况和征求相关工作意见，目前，走访离退休干部78人次，征求意见建议36条，协调相关部门解决老干部实际困难36个，开展送教送学送书上门210余场次，送出《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《论中国共产党历史》等学习资料2300余册（份），服务引导离退休干部在学习上不缺课、理论上不漏学、精神上不掉队。
抓关心关爱，提升服务力。针对离退休干部养老服务、失能护理等实际需求，将老干部工作经费纳入县级财政预算，每年匹配专项工作经费，用于离退休干部开展政治理论学习、参观考察、关心关爱、健康体检等活动，进一步调动和激发老干部参与经济社会高质量发展的热情。近年来，通过不同方式举办各种培训、集中学习20余场次，外出参观学习、接受革命传统教育等活动24场次，组织离退休干部到县医院、州体检中心等开展健康体检84人次。建立健全特殊困难离退休干部帮扶长效机制，帮助有特殊困难离退休干部和无工作遗属解决实际困难，规范特殊困难离退休干部帮扶基金的管理使用，不断以制度抓落实。目前，已帮助特殊困难离退休干部和无工作遗属45人次，解决实际困难21个。
抓作用发挥，提升引领力。积极组织和引导广大离退休干部深入机关、乡镇（街道）、村（社区）、学校等开展“写春联、送温暖”，社会主义核心价值观、家风家教、共产党的故事、社会主义革命建设的故事、改革开放的故事等宣讲活动，推动基层治理，助力乡村振兴。近年来，离退休党员干部深入复兴、河坝、新场、翁保、官井湖等20余个村（社区）义务为群众写春联2万余副，深入机关、乡镇（街道）、村（社区）学校宣讲112场次、受教育青少年、青年共计3万余人次，组织老干部参与“老少携手共学”5期2400余人次，摘抄解读编辑的国学经典印编成册分享给5600余名青少年，送去《毛泽东故事》等革命历史教材、国学经典书籍共计1000余册。
